让学校知道问题发生在哪些方面,哪些班级,哪些教师,需要采取什么样的管理措施。
持续改善本校的纪律表现,营造卓越的学风,促进教学质量的提升。
教师信息:包括教师基本信息、教育经历、工作经历、家庭成员、统计分析、履历打印等。
统计分析:可以按照教师的性别、年龄、学历、职称、血型、科目等不同状态进行实时统计。
让学校知道有多少教师,都在哪些部门,目前是什么状态。
教师日常:学校负责人(教务处、校长)巡查或年度考核时,发现教师个人操行优秀或异常时(德、能、勤、绩等方面),可直接录入系统。
教师排名:根据德育类别,每周、每月对老师进行排名统计导出,省时省力。
教师积分:每学期/月/周对教师进行积分统计、提醒。
类型分析:根据德育详细分类进行大数据分析。及时发现问题点,调整管理方向。
让学校知道问题发生在哪些方面,哪些班级,哪些教师,需要采取什么样的管理措施。
持续改善本校的纪律表现,营造卓越的学风,促进教学质量的提升。
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